Dezernat 3 Personalmanagement
Team 3.1 Personalentwicklung & -gewinnung
Arbeitsbereich:
Berufungsberatung:
Ich berate Berufungskommissionen bei der professionellen Gestaltung von Auswahlverfahren und der fundierten Beurteilung nicht-fachlicher Kompetenzen von Bewerber*innen.
Zu meinen Aufgaben gehören die Beratung zur Auswahl und Kombination geeigneter Auswahlinstrumente, die Entwicklung strukturierter Interviewfragen und Beobachtungsbögen sowie die Unterstützung bei der systematischen Beobachtung und nachvollziehbaren Bewertung von Bewerbenden. Darüber hinaus stelle ich praxisnahe Arbeitshilfen und Vorlagen bereit und biete Workshops und Qualifizierungsangebote für Berufungskommissionen zu Themen der evidenzbasierten Personalauswahl an.
