Studium der Amerikanistik, Sozialpsychologie/-anthropologie, Gender Studies und Politikwissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum und an der Università degli Studi di Urbino, Italien
2007 bis 2015
wissenschaftliche Mitarbeiterin im Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung der Universität Duisburg-Essen (UDE):
Öffentlichkeitsarbeit, Trainerin in der Hochschuldidaktik mit Fokus Gender- und Diversitykompetenz in der Lehre, Dozentin im Studium generale der Universität Duisburg-Essen
2015 bis 2019
Forschende im Projekt „Gleichstellungsbezogene Handlungsorientierungen und Handlungsweisen von ProfessorInnen vor dem Hintergrund gleichstellungspolitischer Regelungen“ am Institut für Soziologie der Universität Duisburg-Essen
2019 bis 2022
Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Geschäftsstelle des Essener Kollegs für Geschlechterforschung (EKfG) der Universität Duisburg-Essen (Fokus: Drittmittelakquise)
2019 bis 2021
Forschende im Projekt „Genderbezogene Analyse und gesundheitsökonomische Begleitevaluation von Health Literacy-Interventionen im Kindes- und Jugendalter (GenHEcon)“ des BMBF-Verbunds „Health Literary in Childhood and Adolescence“
2021 bis 2024
Ko-Initiatorin und Forschende im BMBF-Projekt „Exzellenz entdecken und kommunizieren: Sensibilisierung und Kompetenzentwicklung zum Thema Exzellenz und Gender für Postdocs und Akteur*innen der Hochschulkommunikation“ im Essener Kolleg für Geschlechterforschung und Institut für Soziologie der Universität Duisburg-Essen
Seit 2020
Lehrende im Wahlfach Geschlechtersensible Medizin im Fachbereich Medizin der Universität Duisburg-Essen/ Universitätsklinikum Essen
Seit 11/2024
Referentin im Gender Diversity Action Team im Bereich feministische Hochschulentwicklung – empirisch fundierte Erarbeitung von Strategien und Maßnahmen für eine geschlechtergerechte Organisationskultur
