Hochschule Düsseldorf
University of Applied Sciences

​​​​​​​​ACHTUNG: Am 04.11.2024 fällt die offenen Sprechstunden aus.​​​​​​


spezialisierte ​​​​​Beratung​​

Wie läuft eine Antidiskriminierungsberatung ab?


Im Rahmen eines parteilichen Ansatzes ist es vor allem meine Aufgabe, die Interessen Betroffener
ernst zu nehmen und zu vertreten. Bei Unsicherheit darüber, ob überhaupt eine Diskriminierung vorliegt, kann ich dab​​ei unterstützen, die Situation einzuordnen und passende Begriffe für das Geschehene zu finden.

​Was dann im Rahmen der Beratung weiterführend passieren soll, liegt vollständig in den Händen der ratsuchenden Person und kann auch innerhalb eines längeren Prozesses entschieden werden. 
Ein Beratungsprozess kann ganz unterschiedlich aussehen – möglich ist sowohl eine miteinander abgestimmte Dokumentation des Anliegens, die Initiierung und Begleitung in einem Klärungsverfahren,
das gemeinsame Formulieren eines Schreibens an die kritisierte Person oder auch die Begleitung bei einem offiziellen Beschwerdeverfahren. Natürlich sind auch individuelle Wege der Bearbeitung möglich.

Nicht immer entscheiden sich Betroffene für eine Intervention, auch dann kann ein Beratungsgespräch entlastend sein. Alle Informationen, die ich innerhalb einer Beratung bekomme, werden absolut
vertraulich behandelt.​

Um mich zu erreichen, können unterschiedliche Wege gewählt werden – ich bin vor Ort anzutreffen
sowie telefonisch, per Mail oder via Teams erreichbar.


Alle Infos auf einen Blick

​​​Offene Sprechstunde


Montags 10:00 bis 12:30 Uhr und 14:00 bis 15:00 Uhr.
In dem Zeitraum können Sie einfach in mein Büro kommen und Ihr Anliegen besprechen.

Für alle anderen Tage können Sie einen Termin vereinbaren. Sie erreichen mich entweder über die Mailadresse wiebke.herter@hs-duesseldorf.de oder Sie rufen mich an unter 0211 - 4351 8042​
Sollte ich einmal nicht ans Telefon gehen, sprechen Sie mir gerne auf die Mailbox und ich rufe Sie 
so bald wie möglich zurück!




Über Diskriminierung zu sprechen, fällt Betroffenen oft schwer. Denn sie fühlen sich häufig machtlos oder haben Angst, nicht ernst genommen zu werden. Mit einem Antidiskriminierungskonzept hat die Hochschule Düsseldorf Möglichkeiten geschaffen, um Betroffenen zu helfen und zu unterstützen. Schau dir das Video an, um mehr darüber zu erfahren. 
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​​​Wiebke Herter

(Pronomen: sie/ihr)


Mehr zu mir


Seit Dezember 2021 arbeite ich als Antidiskriminierungsbeauftragte an der HSD. 

Vorher war ich vor allem in der queeren Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit tätig. 

Ich habe auf dem zweiten Bildungsweg studiert und bin neben meinem Bachelor in Sozialer Arbeit und meinem Master in Sozialwissenschaftlicher Konfliktforschung auch ausgebildete Inklusionsassistentin. 

Um meine Beratungsfähigkeiten zu erweitern habe ich 2023 eine Ausbildung zur Systemischen Beraterin angefangen. ​​​​​​

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